+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Жалоба на директора школы в профком

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Забыли пароль? Вы можете получать оповещения Pedsovet. Ваша жалоба на комментарий пользователя отправлена на рассмотрение модераторам. О результатах проверки мы сообщим письмом на Ваш e-mail. Страница добавлена в Избранное. Страница удалена из Избранного.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Он жаловался не только на незаконное увольнение, но и на задержку трудовой книжки и расчета при увольнении.

Независимый профсоюз «Учитель» запустил кампанию «Прозрачные премии – дружный коллектив»

К наиболее распространенным нарушениям относятся оскорбления сотрудников и неформальное обращение. В любом случае, работник имеет право пожаловаться на руководителя своего структурного подразделения в государственный орган, который осуществляет надзор за деятельностью предприятий.

При неудовлетворительном исходе её можно подать выше — добавив, что непосредственное руководство начальника заявление проигнорировало. Так оно может дойти и до владельца предприятия. В случаях, когда это не помогает, можно подать жалобу в следующие органы:. Если же это не привело к желаемому результату или над начальником вовсе нет вышестоящего структурного подразделения, то подавать жалобу следует в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд.

И в этом случае к составлению жалобы от имени коллектива следует подойти очень внимательно. От этого в немалой степени зависит итоговый результат. Кроме того, они лишают отправителя права ссылаться на соблюдение досудебного порядка урегулирования споров. Текст должен быть лаконичен и точен. Не следует растягивать свою жалобу на несколько листов: максимально сжато опишите ситуацию, заостряя внимание только на тех моментах, которые действительно важны для верной оценки случившегося.

Не используйте в своей речи выражений, которые можно трактовать различными способами, которые имеют переносное значение и т. Все существенные для рассмотрения спора данные должны быть достоверными даты, числа, номера, адреса и т. Кроме того, не стоит забывать, что всегда и везде действует негласный принцип очередности.

Это значит, что, например, на продавца не обязательно жаловаться сразу директору торговой сети — достаточно будет направить претензию администратору или управляющему магазином.

Спорные ситуации, связанные с трудовым отношениями, могут быть разрешены посредством подачи писем в компетентные органы. Вместе с тем на практике не редки ситуации, когда действиями работодателя нарушаются трудовые права целых коллективов. Начальников не выбирают — это данность, с которой либо следует смириться, либо начать поиски другого места работы.

Но если начальник умышленно вредит общему делу, а также нарушает законы и производственные правила, его подчиненные всегда могут обратиться к вышестоящему начальству или к контролирующим органам, чтобы призвать нерадивого руководителя к ответу.

По неписаным, но общепринятым, правилам начать путь борьбы стоит по иерархической линии в компании или через обращение в профсоюз. Если начальник, позволяющий себе лишнее, не самое высшее звено в компании, то это может сработать и заодно сэкономить время на разбирательства. На письменные просьбы в МУП ИРЦ оптимизировать работу кассира этого отделения или нанять второго кассира, получен ответ, что второго кассира они нанимать не будут, так как это им невыгодно с экономической точки зрения, а раз кто-то не успевает, то им предлагают оплатить те же услуги со значительно большей комиссией в соседнем банке или на почте, где такие же очереди по вечерам.

Следовательно, составление коллективной жалобы на руководителя может оформляться как на спорные вопросы, а также на нарушение непосредственных обязанностей перед сотрудником. Однако необходимо как следует взвесить все аргументы перед оформлением подобных заявлений. Москва, ул. Папоротников И. Руководитель — это помощник, наставник и громоотвод перед вышестоящим руководством. Не редкостью становится и то, что руководитель является арбитром и миротворцем в коллективных спорах.

Но если сам руководитель является катализатором неприятностей на работе, хамит и унижает достоинство своих подчиненных, что делать, куда обращаться за помощью? Лишаться работы совсем не обязательно, если знать, куда жаловаться в случае некомпетентного начальника. Межличностные конфликты между некоторыми подчиненными и начальником можно расценивать, как предвзятое отношение, той или иной стороны, поэтому чаще всего воспринимается, как субъективная кляуза на начальника.

А вот если весь коллектив жалуется на руководителя, это уже без должного внимания не останется. Начальным этапом выхода из конфликтной ситуации с руководителем, стоит начать с обращения к вышестоящему начальству. Коллективное письменное обращение с подтвержденными фактами недопустимого поведения в устной форме обязательно дадут свои результаты. Дополнительным страховым документом, подтверждающим намерения решить все спорные вопросы на местном уровне, станет копия обращения к руководству.

Последствия обращения с претензией могут быть различными. После разбирательства, которое обязательно должно состояться вышестоящим руководством, может быть вынесено несколько вариантов решений:. Если докладная записка не повлияла на ситуацию, то можно обратиться в прокуратуру или трудовую инспекцию с претензией. Тогда пригодится и докладная записка, которая должна быть заверена секретарем приемной руководства.

При подачи рекламации в высшие органы следует определить ответственное лицо, которое представляет интересы коллектива и будет непосредственно заниматься организационными делами. Претензию можно подать лично или воспользоваться сайтом организации, в которую решили подавать рекламацию. Грубость и хамство, к сожалению не редкость в детских учебных заведениях. Недостаток учителей делают директоров школ заложниками собственного педагогического коллектива.

Если ребенок стал жертвой предвзятого отношения учителя, даже самого хорошего для других родителей, нужно бороться за его честь и достоинство.

Первая инстанция — директор школы. Претензия должна иметь письменный вид с заверенной копией для родителя. Оптимальным вариантом станет письменный ответ директора с принятыми мерами в отношении преподавателя. В случае усиления давления, то следующая инстанция — ГорОНО. Крайним, но действенным методом борьбы с недобросовестным преподавателем является Министерство Образования, прокуратура и инспекция труда.

Поэтому основным показателем неудовлетворительной работы директора является дезорганизация учебно-воспитательного процесса, несоответствие норм безопасности в школе, конфликты в педагогическом коллективе.

В случае нарушения, каких либо трудовых прав работников учебного заведения, директором, учителя могут написать коллективную жалобу в ГорОНО, с четким описанием проблемы и просьбой ее решить. Рекламация пишется в свободной форме с соблюдением правил ведения деловой переписки. Коллективно бороться за свои права и отстаивать честь конечно и проще и безопасней, но что если коллектив поддерживает борьбу за справедливость только вне стен организации и жалобы подписывать опасается.

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам круглосуточно и без выходных :. Для максимальной эффективности жалобы стоит придерживаться правил составления. Это значит, что для рассмотрения полученной жалобы нужно открыто высказывать свое мнение, скрепляя документ подписью.

Обратите внимание! Зачем нужно знать, каким образом и куда подается коллективная жалоба на руководителя? Подыскивая себе работу с учетом своих пожеланий и умений, соискатель не может выбрать себе руководителя.

Порой случается, что помимо личной неприязни к начальству работник может испытывать на себе дискомфорт, вызванный ущемлением и нарушением трудовых прав. Если такие действия направлены не только на одного человека, но и на весь коллектив компании, целесообразно скооперировать свои силы и подать коллективную претензию в государственные органы в поисках справедливости. Коллективная жалоба на руководителя — это заявление, составленное группой сотрудников конкретной организации, в основной части которого подробно излагается суть претензии к начальству с просьбой о привлечении нарушителя к ответственности.

Оформлять документ рекомендуется исходя из общих для заявителей нарушений. Он подлежит рассмотрению в особом порядке. Групповое обращение имеет большой потенциал и весомость, нежели индивидуальное. Недовольство большого коллектива единой организации неправомерными действиями начальника — это нежелательный показатель наличия проблем. Самое главное, настроить коллектив на положительный исход дела и привлечь к подписи большее количество сотрудников.

Трудовых и гражданских причин, которые могут послужить основанием для подачи коллективного ходатайства на руководящего сотрудника довольно много. Довольно часто руководство организации умышленно уклоняется от исполнения возложенных обязанностей, что причиняет вред всему коллективу. Написать жалобу о внутреннем конфликте на предприятии можно генеральному директору, собрав убедительные доказательства. Дополнить ее следует перечнем производственных приказов, норм, инструкций, которыми пренебрег нарушитель.

Трудовые права между участниками отношений оговорены в ТД. Если начальник ущемляет права работника ниже по рангу, его действия противоречат условиям соглашения и расцениваются как прямое нарушение ТК РФ. Следовательно, руководство не исполняет свои должностные обязанности перед коллективом и нарушает трудовое соглашение. Это повод обратиться с заявлением в соответствующие инстанции. В противном случае есть риск, что заявитель получит отказ в удовлетворении своих требований.

И, как следствие, подрыв авторитета и ухудшение деловой репутации в глазах руководства и коллег. Претензия на руководителя имеет свои особенности, которые рассмотрим ниже. Опираясь на содержание ст. Особых требований к оформлению такого ходатайства нет. Вполне достаточно указать, что заявление подается от имени членов коллектива определенного отдела либо участка производственного процесса. Перед началом оформления жалобы необходимо составить обобщенный список всех претензий и требований.

Необходимо сдерживать проявление эмоций, чтобы это не привело к отказу в рассмотрении заявления. Ознакомившись с нюансами оформления жалобы, нужно обдумать способ ее подачи. Сделать это можно любым удобным путем:. Важно учитывать, что по почте документ будет идти несколько дней, а передав заявление лично в руки, его сразу примут в рассмотрение. Коллективная жалоба — это официальная претензия, которая пишется в произвольной форме.

Единого образца или бланка нет, составить ее следует в индивидуальном порядке, с учетом данных обстоятельств. Бумагу пишут от руки либо набирают на компьютере и распечатывают. С помощью интернета можно урегулировать большинство вопросов. Именно во всемирной сети создано несколько порталов, позволяющих формировать претензии. Обычно адресатами становятся контролирующие органы, директор организации или руководитель одного из отделов.

Что нужно предпринять первым делом? Членам коллектива ничего не остается, как написать жалобу на начальника вышестоящему руководству.

Именно жалоба на нерадивого руководителя в вышестоящую организацию будет самой эффективной. Дирекция даст адекватную оценку ситуации, взвесит потерю прибыли при возникшем конфликте внутри коллектива и примет комплекс мер в отношении нарушителя. Профессиональный союз — это независимый орган, создаваемый трудящимися компаний для защиты своих прав и интересов ст.

Важно: Немедленно обратиться в профсоюз — это один из самых действенных и простых способов при нарушении прав работодателем. Сотрудники организации проконсультируют заявителя и примут действенные меры.

Анонимная жалоба на директора школы

Switch to English регистрация. Телефон или email. Чужой компьютер. Членство в профсоюзе предполагает уплату членских взносов. Все записи Записи сообщества Поиск Отмена. Суд отказался восстановить на работе тренера Екатерину Конопенко из Магнитогорска.

Учителя пожаловались в профсоюз на «черные метки» от директоров школ

Наш портал работает ежедневно и круглосуточно. Здесь вы можете узнать о самых интересных событиях в жизни города, а также активно участвовать в обсуждении прочитанного. Хотите быть в курсе всего?

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ДНЕВНИК ДИРЕКТОРА ШКОЛЫ (советский фильм мелодрама 1975 год)

К наиболее распространенным нарушениям относятся оскорбления сотрудников и неформальное обращение. В любом случае, работник имеет право пожаловаться на руководителя своего структурного подразделения в государственный орган, который осуществляет надзор за деятельностью предприятий. При неудовлетворительном исходе её можно подать выше — добавив, что непосредственное руководство начальника заявление проигнорировало. Так оно может дойти и до владельца предприятия. В случаях, когда это не помогает, можно подать жалобу в следующие органы:. Если же это не привело к желаемому результату или над начальником вовсе нет вышестоящего структурного подразделения, то подавать жалобу следует в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд. И в этом случае к составлению жалобы от имени коллектива следует подойти очень внимательно.

Смотреть комментарии.

Архив номеров — Подписка На фоне резкого снижения численности населения России трагедии последних недель выглядят особенно зловеще. Мы вымираем, но остаемся поразительно равнодушными к человеческой жизни. Власти призывают рожать как можно больше, чем вызывают раздражение: рожать, обрекая на нищету, на жизнь в обществе, в котором нельзя быть уверенным в безопасности своего ребенка ни в школе, ни в детсаду, ни в армии?

«Независимые учителя» решили вместе защищать свои права

Как правильно написать жалобу об избиении ребенка на имя директора школы в. По поводу избиения Вашего ребенка пишется жалоба в простой форме на имя директора школы. Вы также можете написать заявления в полицию по факту избиения Вашего ребенка. Конечно Вам откажут в возбуждении уголовного дела, но хулигана могут поставить на учет в ПНД а также на основании отказа в возбуждении уголовного дела по нерилебитирующим основаниям Вы можете подать в суд на родителей хулигана исковое заявления о возмещении ущерба здоровью вашего ребенка.

Речь идет о заполнении карточек в универсальной автоматизированной системе бюджетного учета. При этом учителям с отрицательной характеристикой в дальнейшем проблематично устроить работать по профессии.

Как написать жалобу на директора школы

Куда я могу подать жалобу на ио директора коррекционной школы анонимно. Добрый день! Анонимки как вам известно не рассматриваются, однако вы можете обратится на горячую линию администрации муниципального образования. Статья Порядок рассмотрения отдельных обращений 1. В случае, если в письменном обращении не указаны фамилия гражданина, направившего обращение, или почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, ответ на обращение не дается. Если в указанном обращении содержатся сведения о подготавливаемом, совершаемом или совершенном противоправном деянии, а также о лице, его подготавливающем, совершающем или совершившем, обращение подлежит направлению в государственный орган в соответствии с его компетенцией.

Тема 15. Защита трудовых прав работников

Найти компанию (частное лицо) предоставляющее юридические услуги в Бресте можно с помощью нашего портала. Ситуации, когда вы стали жертвой обмана, неуважительного отношения, противозаконных действий в вашу сторону и неприятных моментов требуют определенной решительности и действий.

Именно в борьбе за справедливость помогают квалифицированные юристы, которые представлены на нашем сайте. Адвокат, Осуществляющий Адвокатскую Деятельность Индивидуально Адрес: 224025, Брест, ул.

Как написать жалобу на учителя директору школы .. Важно: Немедленно обратиться в профсоюз – это один из самых действенных и простых.

Образец жалобы на руководителя в вышестоящую организацию

Пускай эта гнида знает наше мнение об этом бреде. Да уж действительно "каждый народ заслуживает своего правителя". Щось там не .

Иван Недавно нашу квартиру затопили соседи. Квартира с ремонтом, решили спросить у соседей насчет возмещения убытков по ремонту, те отказались. Скачать жалобу на действия и решений таможенных органов для юридических лиц Государственный адвокат Право на адвоката доступно для каждого гражданина. И если финансовые возможности не позволяют заключить договор о помощи с частным специалистом на помощь придет государственный адвокат.

Поэтому потерпевшему следует в течение 15 дней собрать комплект документов о ДТП (включая результаты экспертизы автомобиля) и направить страховщику заказным письмом с описью и уведомлением о вручении.

Страховая компания должна удовлетворить требования потерпевшего или ответить письменным отказом. Как правило, отказы бывают крайне редко, поскольку означают грубое нарушение законодательства со стороны страховщика.

Зачастую ДТП с участием пьяного водителя осложняются и другими обстоятельствами.

Обратившись за советом в надежную онлайн-консультацию, вы можете быть уверены, что на ваш вопрос ответят высококвалифицированные юристы с большим опытом работы, которые помогут разобраться в возникшей ситуации, и обозначат дальнейший план действий.

Форма очень короткая: только сам вопрос, номер телефона и ваше имя.

Для того чтобы не стать жертвой мошенников необходимо воспользоваться помощью виртуозов правового поля на нашем информационном ресурсе. Бесплатно проконсультироваться у автоюриста способен каждый гражданин не безразличный к своему будущему.

Если вы не хотите расставаться со своим автомобилем в результате лишения прав или причинения серьезных повреждений в ходе аварии вам необходима наша интерактивная помощь. Гражданам, не имеющим профессиональных зданий сложно ориентироваться в практическом применении юридических норм, связанных с ситуациями ДТП, нарушениями правил дорожного движения.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Директора школы в Дагестане уволили после жалобы на недостроенную школу
Комментарии 6
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Леокадия

    Очень люблю!

  2. randerghazna

    Скажите мне, пожалуйста - где я могу найти больше информации по этому вопросу?

  3. Любава

    мне не надо такого добра!

  4. Арефий

    Извините за офф-топик, не подскажете, где можно такой же симпатичный шаблон для блога взять?

  5. chrysunon

    Поздравляю, ваша идея пригодится

  6. Матвей

    Охотно принимаю. На мой взгляд это актуально, буду принимать участие в обсуждении.