+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Журнал учета привлечения военнослужащих сверх установленного времени

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Журнал учета привлечения военнослужащих сверх установленного времени

Приложение N 8. Графы 2 - 4 заполняются в соответствии со штатно-должностной книгой подразделения воинской части. В них включаются военнослужащие, проходящие военную службу по контракту. В случае малочисленности в подразделениях таких военнослужащих журнал ведется в штабе воинской части. Учет времени привлечения командиров подразделений начальников структурных подразделений воинской части к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, привлечения их к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни и предоставленного им дополнительного времени отдыха ведется в журнале штаба воинской части.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Данная форма вступила в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования Приказа Министра обороны РФ от

Форма журнал учета служебного времени военнослужащих

Учет времени привлечения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени далее именуется - сверхурочное время и отдельно учет привлечения указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни в часах , а также учет в сутках предоставленных им дополнительных суток отдыха в соответствии с пунктом 1 статьи 11 Федерального закона "О статусе военнослужащих" и предоставленного им времени отдыха в часах ведется командиром подразделения в журнале.

Форма и порядок ведения журнала устанавливаются руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба. Правильность записей в журнале еженедельно подтверждается подписью военнослужащего. Когда суммарное сверхурочное время суммарное время исполнения должностных и специальных обязанностей в выходные или праздничные дни с учетом времени, необходимого военнослужащему для прибытия к месту службы от места жительства и обратно достигает величины ежедневного времени, установленного регламентом служебного времени для исполнения должностных обязанностей, военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, по его желанию предоставляются в другие дни недели дополнительные сутки отдыха или они присоединяются к основному отпуску.

Дополнительные сутки отдыха в количестве не более 30, присоединяемые к отпуску, в продолжительность основного отпуска не входят. Сведения о количестве дополнительных суток отдыха, присоединяемых к основному отпуску, представляются командиром подразделения в штаб воинской части кадровый орган. Время привлечения военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, учитывается в сутках.

За каждые трое суток привлечения к названным мероприятиям указанному военнослужащему предоставляются двое суток отдыха, установленных пунктом 3 статьи 11 Федерального закона "О статусе военнослужащих" из расчета распределения служебного времени и времени отдыха в одних сутках - 8 часов и 12 часов. Время отдыха, компенсирующее участие в данных мероприятиях, предоставляется военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, как правило, по окончании этих мероприятий с учетом необходимости поддержания боевой готовности подразделения и интересов службы.

Военнослужащим в том числе военнослужащим, проходящим военную службу по призыву , участвовавшим в походах кораблей судов, подводных лодок , дальних полетах воздушных судов, космических полетах либо выполнявшим более одного месяца специальные задачи по восстановлению конституционного порядка, принимавшим участие в выполнении мероприятий чрезвычайного положения, в ликвидации последствий стихийных бедствий и других чрезвычайных ситуаций, вместо дополнительных суток отдыха для проведения медико - психологической реабилитации и восстановления здоровья может быть организован отдых продолжительностью до 30 суток реабилитационный отпуск.

Современная деятельность любых предприятий требует от руководства вести учет трудового времени сотрудников, используя соответствующие документы, в том числе и журнал учета рабочего времени. Это документ, позволяющий начальству поддерживать дисциплину и контролировать эффективность использования времени рабочих.

Данный документ должен присутствовать во всех организациях независимо от вида формы собственности, так как на его основании осуществляется начисление заработной платы, премий и других выплат.

Законом предусмотрено еженедельное время на труд — 40 часов, а внутренние установки организаций обозначают начало и конец рабочего дня, время на обеденный перерыв. Судя по отметкам в нем, руководство начисляет премии и другие поощрения за ответственный труд, а также штрафует и делает выговоры за халатное отношение к работе. Основным результатом ведения журнала становится выделение из штата сотрудников для премирования и возможного повышения в должности и безответственных работников, снижающих темп работы и производительность организации.

Трудовой кодекс РФ, а именно статья 91 обязывает руководителей компаний вести учет времени, которое отрабатывает каждый сотрудник. Но деятельность организаций он упрощает многократно — экономит время и повышает качество трудовых ресурсов.

В РФ существуют 3 типа учета трудового времени: Какой вид учета выбрать для своей организации каждый руководитель решает сам, опираясь на вид работ, график и продолжительность трудового дня. Некоторые нюансы суммированного учета времени вы можете узнать из следующего видео: Каждая организация сама вправе решать, кто будет заполнять журнал и нести за него ответственность — Трудовой кодекс не регламентирует данный пункт. В небольших фирмах зачастую работодатели сами заполняют этот документ, а могут и назначить ответственное лицо или несколько лиц для каждого отдела.

Данная обязанность отражается в должностной инструкции, трудовом договоре или в приказе о трудовой деятельности. Сотрудник, отвечающий за документ, контролирует записи в нем и предоставляет его для текущих проверок.

Сотрудник, отвечающий за него, должен поставить на шнуровку пломбу с оттиском печати компании и расписаться под ней. Я являюсь военнослужащим и живу за пределами части, в 30 км, добираюсь на пригородном автобусе. Вопрос, являится ли время прибытия на службу от места проживания и обратно служебным временем, и как оно должно учитываться? Roman пишет: "На счет подсчета суток в выходные как то двойственно написано.

За утрату данного или ещё какого журнала например, учёта размножения служебных документов меньше чем строгим выговором не отделаешься. Вы написали что за наряд в выходные, должны предоставить выходной в другой день недели плюс учет переработки за 3 наряда 2 выходных.

Сама езжу каждый день и трачу более часа на дорогу. Только потребуется вносить изменения в Положение, УВС и приказы. За нахождение в наряде в выходной день - отдых в другой день недели учёт времени наряда в составе 3 суток, за которые положены 2 суток отдыха. И тут же пишите что за 8 часов работы в выходной дают один выходной". Вот прочитал это и непонятно: почему вы так однозначно понимаете русский язык?

Думаю, под переработкой должно пониматься "суммарное время исполнения должностных и специальных обязанностей в выходные или праздничные дни" и ПЛЮС "с учетом времени, необходимого военнослужащему для прибытия к месту службы от места жительства и обратно" ВООБЩЕ. В нормальных организациях в основном буржуйских автоматизирован учёт времени. Компьютер сам в соответствии с календарём и введёнными условиями насчитает и переработку, и размер оплаты. Но главных проблем в организации службы это не устранит, и не ликвидирует "кособокость" в понимании вопроса командирами всех уровней и служб.

На счет подсчета суток в выходные как то двойственно написано. Для двух различных вариантов приведены два правильных решения. Воюю с командованием по поводу переработки уже лет 5 авоз и ныне там юрист помогает командиру и как не спросишь сколько же мне положено работать каждый раз ответ новый один раздаже договорился до того что мои десять нарядов в месяц это просто 10 рабочих дней, так что я еще и должен государству остался Здравствуйте.

Отправили срочную телеграмму с уведомлением за подписью КЧ "Приказываю явится в часть". Какие сроки есть для такого обращения, после не выполнения, открытого неповиновения? Кроме прокуратуры есть ли еще орган, например может ли офицер части подать в суд на "саботаж" бездействие НФПО не по конкретной выплате а по неприбытию на службу?

Состав неисполнения приказа - материальный: нет существенного вреда интересам службы - нет преступления. Незаменимых людей - нет, поэтому обжаловать следует бездействие самого органа военного управления, а ком. Таким образом, например смена бд с пятницы до вторника это 5 выходных дней. А первое изречение подходит для подсчета задействований в обычные дни. Первое решение - для привлечения в воскресенье к "мероприятиям". Первый раз, при описании оснований для компенсации привлечения военнослужащего к "мероприятиям" в воскресенье.

В наряд 10 мая заступать отказался на инструктаж 8 мая не прибыл. В прокуратуру за невыполнение приказа может обращатся только КЧ? Что делать если возникли разногласия по задействованиям? Его например можно потерять и завести новый, чистый он для командира смотриться намного удачней! За три дня мероприятий в обычный день - два выходных. И тут же пишите что за 8 часов работы в выходной дают один выходной.

Вопрос номер 2: журнал переработки должен быть разработан согласно приказа или можно согласно Второе решение - для привлечения в воскресенье к исполнению обязанностей службы "ограниченных" общей продолжительностью еженедельного служебного времени.

В этом случае действуют и компенсация по п. В воскресенье 1 раз в месяц ставят в суточный наряд. Итого получается 8 дежурств в месяц, выходные конечно как получится с семьей далеко не всегда совпадает , раза в месяц получается работа по трое суток через сутки довольно тяжело - специфика нарядов.

Объявляются выговора, а толку от них для моей семьи! Roman писал: "Прошу поправить где не прав и ответить на вопросы! Например ты работал в выходной, а командир забыл и не хочет вспоминать? На опыте, вел журнал сам, потому что начальник службы не хотел его вести, теперь я понимаю, что надо было не медлить и не ждать, а писать жалобу в прокуратуру. Понимаю, что приказ от 02 года, но по приказу журнал на мой взгляд удобнее!

Как считать за задействование в этот день свою переработку. Эту двойственность определяет действующее военное право. Пункт 4 предусматривает компенсацию за привлечение к службе в выходной день, а п.

С одной стороны факт боевого дежурства полностью перекрывается сутками на отдых после дежурства практически половина суток отдыха уходит на сон , но 8 лет я скажу это довольно тяжело работать в таком графике. Учет переработки ведется в журнале, а так же в приказах по части. Записи в журнале должны быть сделаны только рукой командира? За каждые 8 часов боевого дежурства выходной не положен, Этакий расчет привел бы к компенсации одного дежурства тремя дополнительными выходными.

С другой стороны разве не должен учитываться и трудовой кодекс где регламентировано нормальным графиком конкретно сутки трое? Получить выходные можно на основании рапорта в котором необходимо ссылаться на приказы по части о своих задействованиях и журнал переработки.

Согласно нового устава, военнослужащий должен подтверждать свои задействования еженедельно в журнале переработки. Но за дежурство в выходной положено в качестве компенсации предоставить выходной в другой день недели п. Но, например такой вид задействования как ответственный по части приказом по части не проводится, следовательно нужно заставить командира записать это задействование в журнале переработки?

Что делать, если командир подразделения говорит тебе например, зайди позже, потом, потом еще раз потом. При определении регламента служебного времени учитывается необходимость выполнения военнослужащими должностных обязанностей в соответствии с распорядком дня, а также мероприятий, направленных на поддержание воинской части подразделения в постоянной боевой готовности.

Субботние же дни могут быть как одними из 6 суток отдыха в месяц, предусмотренных абз. Регламент служебного времени при несении боевого дежурства и службы в суточном наряде определяется воинскими уставами и соответствующими инструкциями. Круглосуточное дежурство в воинской части и подразделении офицеров, прапорщиков и мичманов, не входящих в суточный наряд, а также назначение в состав установленного наряда различных ответственных могут быть введены только в исключительных случаях на ограниченное время командующим войсками военного округа, фронтом, группой войск, флотом.

У мужа в части с приходом нового командира полный беспридел, выходных уже пол года нет вообще, причем как я поняла никакого приказа о том что выходной день объявляется рабочим нету, спасаются только когда этот командир уезжает куда-либо А сейчас некого ставить в дежурства, и 3 человека сменяют друг друга, но при этом у них опять же нету времени на отдых, то есть Приехал утром работаешь, в обед заступил, на следующий день вечером сменился, а с утра опять в часть, еще повезет если на ночь домой отпустит Командир ссылается на то что у них часть постоянной боевой готовности, неужели нельзя хотя бы выбить выходные к отпуску или получить хоть какую-то компенсацию?

Проведения организованной боевой учебы личного состава, поддержания воинской дисциплины и внутреннего порядка, воспитания военнослужащих, повышения их культурного уровня, всестороннего бытового обслуживания, кроме случаев, указанных в абзаце третьем настоящей статьи, не должна превышать продолжительности еженедельного рабочего времени, установленной федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Продолжительность служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, определяется распорядком дня воинской части.

Боевое дежурство боевая служба , учения, походы кораблей и другие мероприятия, перечень которых определяется Министром обороны Российской Федерации, проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени. Военнослужащим, проходящим военную службу в соединениях и воинских частях постоянной готовности, переведенных в установленном порядке на комплектование военнослужащими, проходящими военную службу по контракту далее - соединения и воинские части постоянной готовности , дополнительный отдых в соответствии с пунктами 1 и 3 настоящей статьи не предоставляется.

Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, а также Федеральный закон от г. Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, а также военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в военных образовательных учреждениях профессионального образования, соединениях и воинских частях постоянной готовности и учебных воинских частях, предоставляется не менее одних суток отдыха еженедельно Здравия желаю!!!

И вообще есть ли ограничения по несению службы в суточных нарядах женщинами-военнослужащими?? Устав внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации прямого запрета на несение военнослужащими-женщинами внутренней службы не содержит.

В суточный наряд роты назначаются:дежурный по роте;дневальные по роте. Но проблема такая, я на протяжении 2-х месяцев ходила в суточные наряды в режиме-сутки через двое, в наряд заступаем по утрам, то есть Количество смен дневальных в ротах определяется командиром полка.

Состав суточного наряда по общежитию военнослужащих женского пола, а также его обязанности определяются применительно к суточному наряду роты.

Дежурный по парку, дежурный по контрольно-пропускному пункту, дежурный по штабу полка, назначенные из числа сержантов, помощники дежурного по контрольно-пропускному пункту, дежурные и дневальные по подразделениям, кроме военнослужащих женского пола, входящих в состав суточного наряда по общежитию, а также дневальные по парку и посыльные вооружаются штыками-ножами в ножнах.

В то же время вашему командованию следует помнить, что в соответствии с п.

Порядок предоставления дополнительного времени отдыха военнослужащим

Настоящую форму можно распечатать из редактора MS Word в режиме разметки страниц , где настройка параметров просмотра и печати устанавливается автоматически. Для перехода в MS Word нажмите кнопку. Приложение N 8 к Инструкции п. Учет сверх- уроч- ного вре- мени, час. Учет времени привле- чения в выход- ные и празд-. Суммар- ное время привле- чения к военной службе,.

Законодательная база Российской Федерации

Купить систему Заказать демоверсию. Приложение N 3. Учет времени привлечения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в ГУСПе далее - военнослужащие , к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, учет привлечения военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни, учет предоставленных им дополнительных суток отдыха и предоставленного им времени отдыха ведется еженедельно. Ведение журнала осуществляется:. Графы 2 - 4 журнала заполняются в соответствии со штатно-должностной книгой структурного подразделения входящего подразделения. В графе 5 журнала ведется учет времени привлечения военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени.

Рассмотрены вопросы предоставления дополнительного отдыха военнослужащим, привлекаемым к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени. Ключевые слова: дополнительные сутки отдыха, регламент служебного времени, журнал учета служебного времени.

Графы 2 - 4 заполняются в соответствии со штатно - должностной книгой подразделения воинской части.

Учет времени привлечения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени далее именуется - сверхурочное время и отдельно учет привлечения указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни в часах , а также учет в сутках предоставленных им дополнительных суток отдыха в соответствии с пунктом 1 статьи 11 Федерального закона "О статусе военнослужащих" и предоставленного им времени отдыха в часах ведется командиром подразделения в журнале. Форма и порядок ведения журнала устанавливаются руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба. Правильность записей в журнале еженедельно подтверждается подписью военнослужащего. Когда суммарное сверхурочное время суммарное время исполнения должностных и специальных обязанностей в выходные или праздничные дни с учетом времени, необходимого военнослужащему для прибытия к месту службы от места жительства и обратно достигает величины ежедневного времени, установленного регламентом служебного времени для исполнения должностных обязанностей, военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, по его желанию предоставляются в другие дни недели дополнительные сутки отдыха или они присоединяются к основному отпуску.

В соответствии с абзацем первым пункта 3 статьи 11 Федерального закона от 27 мая г. N "Вопросы прохождения военной службы" Собрание законодательства Российской Федерации, , N 38, ст. N 37 "Об утверждении Перечня мероприятий, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени военнослужащих Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту" зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 20 декабря г. N 37 "О внесении изменений в приказы Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации" зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 16 июля г.

В виду участившихся в последнее время обращений военнослужащих по вопросам порядка учета времени привлечения их к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени и реализации дополнительных суток отдыха за счет переработки, военный прокурор Тверского гарнизона подполковник юстиции Мантуленко В. Привлечение указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени в иных случаях компенсируется отдыхом соответствующей продолжительности в другие дни недели. При невозможности предоставления указанной компенсации время исполнения обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени суммируется и предоставляется военнослужащим в виде дополнительных суток отдыха, которые могут быть присоединены по желанию указанных военнослужащих к основному отпуску.

Общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту кроме участия в мероприятиях, проводимых без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени не должна в соответствии со статьей 91 Трудового кодекса Российской Федерации превышать 40 часов. В случае привлечения военнослужащего к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности служебного времени командованием должен вестись его учет в журнале, форма и порядок ведения которого устанавливаются руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба. Первый — время привлечения военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, учитывается в сутках. За каждые трое суток привлечения к этим мероприятиям военнослужащему предоставляются двое суток отдыха. Время отдыха, компенсирующее участие в данных мероприятиях, предоставляется военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, как правило, по окончании данных мероприятий с учетом необходимости поддержания боевой готовности подразделения и интересов службы.

Ничипорчик Виктория Михайловна Выражаю благодарность агенту Серафимович Светлане и юристу Оношко Марине за помощь при покупке квартиры. Дейнак Кристина Геннадьевна Выражаем благодарность Шкулепе Н.

Фархат Светлана Николаевна Выражаем огромную благодарность Вышинской Алле Викторовне за профессионализм, чуткое отношение, понимание. Куксич Андрей Владимирович Выражаю огромную благодарность агенту Маерко Анастасии и юристу Оношко Марине за помощь при подборе квартиры и оформлении сделки. Игнатенко Жанна Вячеславовна Выражаю благодарность агенту Царуку Сергею Васильевичу. Бондарук Ирина Ивановна Выражаю благодарность Усюкевичу Денису за его профессионализм при подборе участков с учетом пожеланий покупателя.

Ольга Викторовна Выражаю благодарность Вышинской Алле Викторовне за высокопрофессиональную работу.

Время привлечения военнослужащего к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности за неделю составит: 1 час Этот час и заносится в журнал учета и подтверждается.

А одариваемое лицо не находится в родстве. Здравствуйте,я приехал из России имею вид на жительство прописку.

Сейчас я работаю и живу с невестой на съемной квартире (договор аренды заключала моя девушка) в Гомеле.

По количеству смертельных ДТП первую строчку занимает Краснодарский край. В 2018 году в этом регионе на дорогах погибли 1053 человека.

Вся информация, полученная в ходе оказания услуг, несет рекомендательный характер. Ведь второго шанса у меня не. Что делать, если призывная комиссия признала меня годным, не изучив до конца все материалы личного дела. Вас сопроводят наши специалисты с опытом работы юристами в военной сфере Эдуард Находясь на должностях начальника юридической службы в различных воинских частях Беларуси, я понял, что, гораздо проще подтвердить непризывной диагноз будучи призывником, чем быть комиссованным с военной службы.

Там слишком много разных вопросов может всплывать, чтобы все варианты лицензировать. Но де-факто вы правы. Я несколько лукавлю, выдавая должное за действительное.

В магазине нет ни кассового аппарата и книги жалоб тоже. Я инвалид второй группы, сумма 6500 для меня значительная. Продавец оскорблял меня по моим физическим недостаткам, я вынужден ходить с тростью. Вопрос такой: на какой вид помощи (пособий) от государства может рассчитывать наша малообеспеченная, а скорее даже малоимущая семья в такой ситуации: муж и жена не работают (встали на биржу труда, обоим будет назначено минимальное пособие примерно 850 рублей, так как перерыв в стаже составляет больше года), дети в возрасте 5 и 7 полных лет.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. rimicmusclo

    советую всем)

  2. Евдокия

    Я конечно, мало, что смыслю в посте, но постараюсь осилить.

  3. Инга

    Ужас

  4. linkrawonha93

    Поздравляю всех писателей и читателей с новым годом! Пусть счастья в новом году будет в достатке на всю вашу семью. Макс